前回までで、自社の強みが検算を通りました。

では、その強みをどこに向けるか。中小企業の経営では、ここがもっとも実際的な問題になります。

全部に同じ力を配ると、全部が伸びない

商品が10ある。お客様が50社ある。どれも大切です。

ただ、大切に思うことと、同じだけ手をかけることは別です。

人もお金も時間も限られています。全部に均等に配ると、どれも伸び切らないという結果になります。

では、何を基準に配るのか。売上の大きさだけで決めると、選び方を間違えます。売上が大きくても手元に残らないものも、今は小さくてもこれから伸びるものもあるからです。

2本の線で、四つに分ける

使うのは2つの見方だけです。

縦に「これから伸びそうか」。横に「いま利益が出ているか」。

力を入れる先を決める4つの区分。伸びる×利益が出ているは柱、伸びる×利益が出ていないは育て中、伸びない×利益が出ているは稼ぎ頭、伸びない×利益が出ていないは見直し。
力を入れる先を決める4つの区分。伸びる×利益が出ているは柱、伸びる×利益が出ていないは育て中、伸びない×利益が出ているは稼ぎ頭、伸びない×利益が出ていないは見直し。

柱(伸びる × 利益が出ている)

いまも利益が出ていて、これからも伸びる。いちばん良い場所です。

ただし、ここは手を掛けるのをやめた瞬間に落ちます。伸びている場所には、同業も入ってくるからです(第4回)。

限られた力は、まずここに向けます。

稼ぎ頭(伸びない × 利益が出ている)

もう大きく伸びないけれど、安定して利益を生んでいる。

ここの役割は、他を支えることです。稼ぎ頭で得たものを、柱と育て中に回します。

新しい投資は最低限で構いません。ただし、丁寧に維持すること。ここが崩れると、他を育てる余力がなくなります。

育て中(伸びる × 利益が出ていない)

伸びてはいるけれど、まだ利益になっていない。もっとも判断が難しい区分です。

このまま育てば柱になります。しかし、伸びが止まれば見直しに落ちます。

大事なのは、ここを全部育てようとしないことです。育てるのは1つか2つ。選ぶ基準は、第7回で検算した強みが使えるかです。

強みが使えない場所で育てるのは、もっともお金と時間がかかるやり方です。

見直し(伸びない × 利益が出ていない)

伸びもしない、利益も出ない。

ここには、新しい人とお金を入れないのが原則です。

ただし、すぐにやめるという話ではありません。この区分については、後でもう一度触れます。

商品だけでなく、お客様にも使える

この図の便利なところは、お客様にそのまま使えることです。

やることは3つです。

  1. 主なお客様をリストにする
  2. それぞれに、いま利益が出ているかを書く
  3. これから取引が増えそうかを書く

正確な数字は要りません。大きいか小さいかの2つに分けるだけで十分です。

並べてみると、もっとも手間がかかっているお客様が、実は「見直し」の区分にいた、ということが起きます。

半年ごとに見直すと、動きが見える

この図の真価は、一度書いて終わりにしないことで出ます。

半年ごとに書き直すと、どの商品・どのお客様が、どちらへ動いているかが見えます。

場所よりも、向きの方が大事です。今は利益が少なくても、上へ向かっているなら手をかける価値があります。逆に、いまは稼げていても下へ向かっているなら、次の手を考える時期です。

この図の落とし穴

便利な図ですが、このまま信じすぎない方がいい点が3つあります。

ひとつ目。四つに割り切れないものがある。 実際には真ん中に来るものが多くあります。無理にどこかに入れなくて構いません。

ふたつ目。「見直し」でも切れないものがある。 利益は出ていないけれど、それがあるから他の仕事が来ている。看板になっている。長い付き合いのお客様で、紹介の元になっている。こういうものは、数字だけで判断できません。

みっつ目。今日の断面しか写らない。 第2回の「今日の写真」と同じです。外の変化はこの図に写りません。第3回で見た4つの窓とあわせて使ってください。

それでも、この図には大きな価値があります。「どれも大事」で止まっていた話し合いを、先へ進められるからです。

まとめ

限られた人とお金は、伸びと利益の2本の線で四つに分けてから配ります。

まず柱に。次に、強みが使える育て中を1つか2つだけ。稼ぎ頭は丁寧に維持し、見直しには新しい力を入れない。

そして半年ごとに書き直して、向きを見ます。

ここまでで、いまあるものの使い道は決まりました。次回はシリーズ最終回。これ以上お客様が増えないとき、次の売上をどこから作るかを扱います。

YMWorksでは、こうした力の配分の整理から、それに合わせたホームページやIT・AIの活用までご相談いただけます。

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